KATERIN NATALI CUELLAR PALOMINO

GERENTE. – Las funciones de un gerente, en general, se centran en planificar, organizar, dirigir y controlar. Esto incluye la planificación estratégica, la gestión de recursos, la motivación y liderazgo del equipo, la evaluación del desempeño y la solución de problemas. 

Funciones específicas de un gerente:

• Planificación estratégica: Definir los objetivos de la empresa y los planes para alcanzarlos, incluyendo análisis de la situación actual y la proyección a futuro.  

• Organización: Organizar los recursos (humanos, materiales, financieros) de manera eficiente para lograr los objetivos.  

• Dirección: Liderar y motivar al equipo de trabajo, comunicando los objetivos y delegando tareas de manera efectiva.  

• Control: Monitorear el desempeño, identificar desviaciones de los planes y tomar medidas correctivas.